Serie
- ADOS-2 (57)
- NEO-PI-3 (44)
- BRIEF (43)
- FAM (30)
- IDS-2 (27)
- CAS2 (25)
- CFT 20-R (25)
- SRS-2 (24)
- ABAS-3 (23)
- d2-R (22)
- BRIEF-A (19)
- NRDLS (19)
- SON-R (18)
- BRIEF-P (15)
- GRUNNLAGET (13)
- TSCYC (13)
- AMI (12)
- Tribus (12)
- TOP (11)
- ADI-R (10)
- BOMAT (10)
- ILC (10)
- Leiter-3 (9)
- BQSS (8)
- MMPI-2-RF (8)
- TOMM (8)
- EDI-3 (7)
- PEP-3 (7)
- TSCC (7)
- HTS (6)
- MMPI-2 (6)
- NEO-FFI-3 (6)
- RCFT (6)
- SCQ (6)
- CHIPS (5)
- Color Trails Test (5)
- ComFor-2 (5)
- ECBI/SESBI-R (5)
- KONTAKT (5)
- PAI (5)
- Rorschach (5)
- SEED-2 (5)
- WCST (5)
- ACSF-NO (4)
- CCTT (4)
- CRE-W (4)
- FDT (4)
- MFNU (4)
- PEGASUS (4)
- SDMT (4)
- Sirkelsnakk (4)
- TONI-4 (4)
- Tower of London (4)
- Boston Naming Test (3)
- IIP (3)
- MDQ-R (3)
- Språksnakk (3)
- SVKS (3)
- The English L2 Test (3)
- TVPS-4 (3)
- BVMT-R (2)
- ECBI (2)
- SESBI-R (2)
- Test of English Reading and Comprehension (2)
- BRIEF-SR (1)
- Griffiths III (1)
- KTK (1)
- PCL-R (1)
- PSI-3 (1)
Hogrefe AMI
Hogrefe AMI måler arbeidsmotivasjon gjennom 17 dimensjoner for bruk i rekruttering og utvikling. Utvalget består av digital administrasjon med standardrapport, manual og startkit.
Motivasjon i arbeid
Slik setter du opp AMI på riktig språk
Digital administrasjon velges etter språket kandidaten svarer på. Norsk, svensk, engelsk, tysk, finsk, italiensk og russisk versjon gir samme type standardrapport, men med tekst på aktuelt språk. Feil språk gir dårligere svar, så match kandidatens arbeidsspråk. Standardrapporten oppsummerer motivasjonsprofilen for HR-bruk. Den er ordnet etter dimensjoner som målsetting og utholdenhet, og egner seg til intervju og tilbakemelding. Manualen gir det faglige grunnlaget bak skalaene, og trengs når resultatet skal forankres metodisk. PPT-startkit samler materiell for oppstart med papirbasert testrapport. Det passer når virksomheten vil prøve AMI i mindre skala. Ved løpende rekruttering er digital administrasjon mer praktisk, fordi utsending og rapport går direkte.
Hvilken språkversjon av AMI skal jeg bruke?
Velg administrasjon på kandidatens arbeidsspråk. Norsk standardrapport passer for norske kandidater, mens engelsk eller andre språk passer ved internasjonale ansettelser.